Con la profesionalización y mejores condiciones laborales para miembros de la Policía Municipal, el gobierno de Laura Beristain Navarrete logró reducir a poco menos de la mitad de las quejas ciudadanas contra los elementos policiacos y continuará impulsando estrategias que contribuyan a sensibilizar a los uniformados para garantizar la seguridad de la ciudadanía.
Para lograr esto, la estrategia incluyó la apertura de la Unidad de Derechos Humanos, adscrita a la Secretaría del Ayuntamiento de Solidaridad, así como mejorar sus condiciones laborales, una intensa capacitación, además de programas de proximidad social que generaron mejores prácticas en la corporación, como es el caso de “Juntos, policía y sociedad, vencemos la inseguridad”, entre otros.
El encargado del despacho de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito, Jorge Robles Aguilar, informó que, a partir de la administración de la presidenta Laura Beristain, se han mejorado notablemente las condiciones laborales de los policías, escuchando sus inquietudes y exhortándolos a realizar sus labores con vocación y compromiso, a la par que se les dota de conocimientos tácticos, formación profesional y se les sensibiliza en materia de derechos humanos, equidad de género y prevención de la violencia, a través de la capacitación permanente.
“En la corporación policial no hay cabida para malos elementos; quien es sorprendido en prácticas desleales es sancionado o dado de baja”, agregó Robles Aguilar, quien corroboró que durante esta administración las quejas formales han ido a la baja.
Con ello, el gobierno de la presidenta municipal Laura Beristain Navarrete prioriza la seguridad de sus habitantes, al tiempo que implementa y actualiza estrategias enfocadas a dignificar las condiciones de los policías.
