Rinde informe la Comisión de Igualdad y No Discriminación del IEQROO

Chetumal, Q. Roo; a 25 de julio. – Integrantes del Consejo General del Instituto Electoral de Quintana Roo (IEQROO), en sesión ordinaria determinó con relación al informe que rindió la Comisión de Igualdad y No Discriminación de este instituto, respecto a las renuncias de las mujeres que contendieron como candidatas en su carácter de propietarias y suplentes a miembros del Ayuntamiento del Municipio de José María Morelos, postuladas por el Partido del Trabajo en el Proceso Electoral Local 2024.
Cabe señalar que, de las 8 mujeres que integraron la planilla de candidaturas a integrar el Ayuntamiento del Municipio de José María Morelos, postuladas por el PT, únicamente 4 de éstas accedieron voluntariamente a la aplicación del Protocolo de Primer Contacto (Grupo Multidisciplinario conformado por profesionistas en las áreas de Psicología y Derecho); 1 mujer expresamente no consintió se le aplicara dicho Protocolo y 3 mujeres no mostraron interés en que el Grupo Multidisciplinario llevara a cabo la citado Protocolo.
De la información obtenida del citado informe, señalan como causas principales que motivaron sus renuncias las siguientes: el partido político no destinó, desde su punto de vista, el financiamiento o recurso económico adecuado para la obtención del voto durante la etapa de las campañas electorales; el partido político no llevó a cabo las sustituciones correspondientes ante las renuncias presentadas en fechas 29 de abril y 07 de mayo de quienes ostentaban en ese momento las candidaturas Propietarias a Presidencia Municipal y Primera Regiduría, lo que generó una desestabilización al interior de la planilla, al no haber quien liderara los trabajos y actividades de la campaña política de dicho partido en el municipio de José María Morelos; y por motivos personales.
En otro punto del orden del día, integrantes de este órgano colegiado, aprobaron incentivos al personal del Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN) del IEQROO por rendimiento correspondiente al ejercicio valorado 2023; por excelencia en el desempeño correspondiente al trienio 2020-2023 y por grados académicos correspondiente al ejercicio valorado 2023.
En ese sentido, con base en lo establecido en los antecedentes y considerandos, este Consejo General, determinó como ganadora de los incentivos por Rendimiento correspondiente al ejercicio valorado 2023 y por excelencia en el desempeño correspondiente al ciclo trianual 2020-2023 a la servidora electoral Jacqueline Selene Carrión Pérez, adscrita a la Dirección de Partidos Políticos.
Asimismo, señalar que se determinó como desierto el incentivo por grado académico correspondiente al ejercicio valorado 2023, luego de que ningún miembro del SPEN obtuvo grado académico que comprobar.
Continuando con el orden del día, se aprobaron los informes mensuales que presenta la Secretaría Ejecutiva, sobre el ejercicio de la función de Oficialía Electoral; en materia de encuestas y sondeos de opinión conforme a lo previsto en el artículo 144 del reglamento de elecciones emitido por el INE.
De igual forma se presentó el informe de actividades del Comité de Contrataciones, Adquisiciones y Bajas del Instituto correspondiente al segundo trimestre del ejercicio fiscal 2024 y el informe que remitió la Secretaría Ejecutiva a la Comisión de Organización, Informática y Estadística sobre los materiales utilizados en la producción de propaganda electoral impresa para las precampañas y campañas del Proceso Electoral Local 2024.