CANCÚN, 24 de agosto.- Con la firma del Convenio de Colaboración “Cascos Rosas” entre Aguakan y la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México (ANEAS), la empresa concesionaria impulsa la incorporación y profesionalización de mujeres en funciones técnicas y operativas del sector hídrico.
Como parte de esta iniciativa, 40 colaboradoras de Aguakan tomaron protesta como integrantes de “Cascos Rosas” durante un acto realizado en Cancún, donde asumieron el compromiso de seguir desarrollando su trayectoria en funciones técnicas y operativas relacionadas con la prestación de los servicios de agua potable, alcantarillado y saneamiento.
“Cascos Rosas” busca incrementar la participación de mujeres en áreas donde la especialización, la experiencia en campo y la toma de decisiones son fundamentales para garantizar la continuidad y calidad de los servicios. En Aguakan, esta estrategia tiene alcance en Benito Juárez, Isla Mujeres, Puerto Morelos y Playa del Carmen.
Para Alí Martínez Sanjuan, gerente de Aseguramiento de Calidad y Medio Ambiente, “Cascos Rosas” impulsa una mayor participación femenina en áreas técnicas y operativas: “El talento y la capacidad no tienen género. Hoy nuestras colaboradoras asumen nuevos retos y desarrollan conocimientos especializados que fortalecen al sector hídrico”, señaló.
Por su parte, Gabriela Eugenia Hernández Campos, gerenta de Recursos Humanos, destacó el enfoque de desarrollo profesional de la iniciativa: “Queremos que más mujeres encuentren en el sector hídrico oportunidades para desarrollar su talento, asumir nuevos retos y construir una carrera profesional”, afirmó.
La iniciativa “Cascos Rosas” se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11, 13, 16 y 17, al impulsar la formación especializada, la igualdad de oportunidades y una mayor participación de las mujeres en el sector hídrico. En México, las mujeres representan alrededor del 51% de la población, un dato que dimensiona la importancia de seguir generando condiciones para ampliar su participación en sectores estratégicos como la infraestructura y la gestión del agua.
Con esta participación en “Cascos Rosas”, Aguakan refrenda su compromiso con la igualdad de oportunidades, la formación especializada y una mayor participación de las mujeres en el sector hídrico, en línea con la Agenda 2030 de la ONU. Con esta visión, la empresa contribuye a construir un sector más diverso, incluyente y sostenible, generando nuevas oportunidades para las mujeres que forman parte de la industria del agua en Quintana Roo.
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