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CANCUN

La líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Maricruz Alanis Helguera, rechazó las acusaciones de irregularidades en el pago de propinas a trabajadores de los hoteles Secrets Aura y Dreams que operan en Cozumel, al indicar que solo es grilla sindical promovida por sindicatos externos que buscan quedarse con los Contratos Colectivos de Trabajo (CCT). Mencionó que el reparto de propinas se realiza a través de un comité integrado por los delegados sindicales, representantes de la empresa y de los propios trabajadores; por lo tanto, hay una fiscalización previa para garantizar que el recurso llegue a los agremiados en tiempo y forma, de ahí que negó las acusaciones de desfalco. De hecho, dijo que solo un 15 por ciento de los CCT que tiene el gremio reciben las propinas a través de dispersión y el resto lo obtiene de forma directa, de ahí que haya una fiscalización rígida referente al recurso, lo que impide malversación, desvío o desfalco, como aseguran algunos cetemistas de Cozumel. Indicó que detrás de las acusaciones hay integrantes de otros gremios que hacen grilla sindical, pues buscan quedarse con la relación contractual; sin embargo, ya se investiga sobre el caso, pues la CTM es respetuosa de la autonomía de otros sindicatos y exige lo mismo. Asimismo, aseguró que los delegados harán una visita a los trabajadores para tener la información de los propios agremiados y no de auto-lideres que se dejan guiar por gente externa que busca generar ruido y sacar raja sindical.

CTM niega irregularidades en propinas en hoteles de Cozumel y acusa “grilla sindical”

El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) del Caribe, Javier Olvera Silveira, adelantó que en mayo se reunirán con la gobernadora, Mara Lezama Espinoza, quien les presentará el proyecto del Distrito Financiero y Tecnológico de Cancún, el cual calificó como la primera oportunidad segura de diversificar la actividad económica al grado que puede multiplicar por tres la derrama que deja el turismo en el estado. Entrevistado tras la reunión mensual del colectivo en donde estuvo como invitado el titular de la Secretaría del Bienestar, Pablo Bustamante Beltrán, dijo que Quintana Roo, sin duda, se ubicará en el mapa de las inversiones y la creación de nuevas empresas con este hub, ya que impulsará la innovación, la tecnología y el networking. “Es un proyecto de largo alcance; el siete de mayo tendremos a la gobernadora como invitada del CCE, quien nos presentará este proyecto que vemos con mucha ilusión, porque siempre se ha hablado de la diversificación económica del estado y es una gran oportunidad para lograrlo”. Comentó que cuando se anunció el proyecto, se dio a conocer que generaría unos 11 mil empleos, pero esta cifra se queda corta, pues hay miles de empresas ligadas a las tecnologías; es el futuro. Además, se desplazarán nómadas digitales de alto perfil, que sin duda verán la oportunidad de hacer negocios en el estado. “El contar con un hub financiero y tecnológico, la economía se diversificará y podrá generar multiplicado por tres la derrama que deja la actividad turística; estamos ante la gran oportunidad de ser un centro generador de inversiones, nuevas empresas y, por ende, aumentará el empleo”. Aseguró que otra ventaja es que este proyecto será transexenal, es decir, no está sujeto a un gobierno, sino que trascenderá, lo cual es positivo porque eso refleja el gran potencial que tiene el estado más allá de los intereses políticos, pues finalmente lo importante es impulsar el desarrollo del estado y con ello el bienestar.

Distrito Financiero de Cancún promete triplicar derrama y diversificar la economía

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Lo que antes era una estadística marginal hoy comienza a encender alertas: cada vez más jóvenes en Cancún enfrentan una discapacidad permanente tras sufrir accidentes, principalmente en motocicleta, reveló el coordinador del Programa Pensión del Bienestar para Personas con Discapacidad en Benito Juárez, Víctor Matos. El funcionario explicó que la discapacidad motriz es actualmente la más frecuente entre los nuevos registros, y lo más preocupante es que el incremento se ha dado entre jóvenes que no nacieron con esta condición, sino que la adquirieron tras percances viales. “Es muy lamentable ver que muchachos, incluso menores de edad, ya presentan afectaciones de por vida”, señaló. De acuerdo con los datos del programa, en el último año el porcentaje de jóvenes con discapacidad motriz derivada de accidentes pasó de 5% a 15%, un crecimiento del 10% que también se refleja a nivel estatal y nacional. La mayoría de los casos se concentra en edades que van desde los 15 hasta los 22 años. Matos subrayó que, si bien el programa brinda apoyo a quienes lo necesitan, este repunte evidencia la urgencia de reforzar medidas de prevención, particularmente en materia de educación vial y regulación del uso de motocicletas. “No se trata solo de atender, sino de evitar que más jóvenes lleguen a esta situación”, enfatizó. En contraste, explicó que entre el 70 y 80% de las discapacidades registradas siguen siendo consecuencia de enfermedades crónicas como diabetes y obesidad, que derivan en afectaciones visuales, auditivas o motrices con el paso del tiempo. Actualmente, en el municipio de Benito Juárez se contabilizan más de 6 mil derechohabientes del programa, mientras que a nivel estatal la cifra oscila entre 10 y 12 mil beneficiarios. El apoyo consiste en un pago bimestral de 3 mil 300 pesos, que se entrega mediante tarjeta del Banco del Bienestar tras un proceso de validación que puede tardar entre cuatro y cinco meses. Finalmente, el coordinador invitó a la población a acudir del 23 al 29 de marzo al módulo instalado en el domo de la región 95, en horario de 10:00 a 16:00 horas, o bien comunicarse al 9981-176144 para agendar visitas domiciliarias en caso de personas con movilidad limitada.

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