Cancún, 22 de junio (Infoqroo).- Con el objetivo de no afectar a mil 579 trabajadores de la salud en estados que aún no se han incorporado al Órgano Público Descentralizado (OPD) IMSS-Bienestar, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, anunció la extensión de los contratos federales de este personal por tres meses más.
Durante este período, los gobiernos estatales deberán decidir si se integran al proceso de federalización o encontrar mecanismos para garantizar la contratación de estos trabajadores.
Zoé Robledo enfatizó que la responsabilidad de asegurar la estabilidad laboral de estos trabajadores recae en los gobiernos estatales que no se han sumado a IMSS-Bienestar.
Recordó que desde 2022, cuando se inició el proceso de federalización, se notificó a los estados que tenían un plazo de seis meses para proporcionar certeza laboral al personal de salud con nómina federal.
“A la par del anuncio que le hicimos a esos estados, hicimos un esfuerzo para ofrecer a dicho personal algunas opciones: 735 aceptaron ser reubicados a otra unidad, incluso en otro estado; 239 están en proceso de reubicación y comienzan en julio, y mil 579 han decidido mantenerse y con ellos tenemos que llegar a algún acuerdo”, explicó Robledo.
El director del IMSS indicó que tanto que se busca evitar perjudicar a los trabajadores por la indecisión de los gobiernos estatales. Por ello, se decidió ampliar el plazo para julio, agosto y septiembre.
Robledo aclaró que esta situación no afecta a los 23 estados que ya están en el proceso de federalización con IMSS-Bienestar. En esas entidades, un número significativo de trabajadores ya ha recibido una plaza.
El gobierno de México reafirma su compromiso de proteger los derechos de los trabajadores de la salud. Sin embargo, Zoé Robledo puntualizó que no es posible otorgar una base federal en un estado que no forma parte del proceso de federalización con IMSS-Bienestar.
