TULUM, Quintana Roo.— El cierre de negocios y la disminución de operaciones en diversas empresas del municipio comienzan a tener repercusiones en el mercado laboral, reflejándose en un incremento de trabajadores que buscan asesoría para defender sus derechos tras ser separados de sus empleos.
De acuerdo con datos de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en Tulum, de enero a la fecha se han brindado 448 asesorías relacionadas con distintos conflictos laborales. Tan solo durante mayo se atendieron 80 casos, de los cuales 47 estuvieron vinculados con despidos, convirtiéndose en el principal motivo de consulta ante la dependencia.
“Muchos de los ciudadanos que se acercan a la Procuraduría buscan información sobre liquidaciones, finiquitos y prestaciones pendientes, ya que en varios casos los despidos se han derivado de la suspensión o cierre definitivo de actividades de las empresas”, explicó Jaquelin Salazar Hernández, enlace de la Procuraduría de la ”efensa del Trabajo en Tulum.
La funcionaria señaló que una parte importante de los trabajadores que solicitan orientación refiere haber perdido su empleo debido a la baja ocupación que enfrentan algunas empresas o como consecuencia del cierre de los establecimientos donde laboraban. Añadió que, en comparación con los primeros meses del año, se ha observado un aumento en los casos de terminación de la relación laboral, situación que ha generado una mayor demanda de asesorías jurídicas.
Salazar Hernández indicó que varios conflictos logran resolverse mediante acuerdos entre empleados y patrones después de recibir orientación legal. Sin embargo, precisó que durante mayo la mayoría de los despidos atendidos estuvieron relacionados con empresas que ya suspendieron operaciones o se encuentran próximas a cerrar. Ante este escenario, la Procuraduría reiteró el llamado a los trabajadores a solicitar asesoría gratuita antes de firmar cualquier acuerdo, con el fin de garantizar el respeto a sus derechos laborales.
