CANCÚN, 10 de septiembre.- La baja ocupación hotelera que arrancó con el regreso a clases llevó a entre 35% y 40% de las empresas turísticas y comerciales de la ciudad a otorgar “descansos solidarios” a su personal durante los próximos tres meses, reconoció Marianela Nahuat, directora de operaciones de la octava edición de Expo Recursos Humanos.
Los descansos solidarios consisten en el adelanto de vacaciones anuales al personal ante la caída de la demanda turística; no están contemplados en la Ley Federal del Trabajo, por lo que operan como un acuerdo voluntario entre empleadores y trabajadores, no como una figura legal obligatoria.
En la práctica, la mayoría de los hoteles de la zona aplica esta estrategia desde mayo pasado, por lo que, en promedio, sus trabajadores han dejado de percibir el equivalente a un mes de sueldo completo.
Nahuat encabezó el arranque de las actividades del 8º Congreso de Recursos Humanos ExpoRH Cancún 2026, que se realizará los días 10 y 11 de septiembre bajo el lema “Humanidad y Propósito: conecta, evoluciona y reinvéntate”. El encuentro incluirá conferencias magistrales, paneles y espacios de networking centrados en desafíos organizacionales, entre ellos inteligencia artificial en recursos humanos, employer branding, gestión del cambio, desarrollo de liderazgo, cultura organizacional, bienestar laboral e innovación.
