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Inicio » Coparmex apuesta por diálogo entre Xcaret y Consejo Maya para resolver disputa cultural

Coparmex apuesta por diálogo entre Xcaret y Consejo Maya para resolver disputa cultural

27 marzo, 2026
La presidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), Jovita Portillo Navarro, consideró que la vía del diálogo y la conciliación permitiría llegar a un acuerdo entre el Grupo Xcaret y el Gran Consejo Maya, referente a la resolución de la autoridad judicial que impide el uso de elementos del patrimonio cultural maya en publicidad, parque y hoteles de la empresa. Dijo que, como abogada, en términos legales se reserva el comentario, ya que antes tendría que analizar en qué sentido, bajo qué criterio y los detalles de la resolución, pero en todo caso la empresa podría acudir a instancias internacionales, aunque lo más conveniente es lograr acuerdos por lo que representa el Grupo Xcaret en materia de empleos e inversión. “Como empresarios, creemos que se tiene que resguardar como patrimonio cultural los símbolos mayas y, en su momento, el Grupo Xcaret celebró acuerdos con los inconformes; por ahí puede ser la línea buscar el acercamiento y el diálogo con relación a esta controversia. Es un tema difícil, porque se tiene que respetar la cultura, pero también dar certeza a las inversiones”. Refirió que este tipo de controversias puede inhibir el flujo de capitales, porque se da una señal negativa en ciertos aspectos, pero, por otro lado, es importante respetar el patrimonio cultural y que el desarrollo económico sea compartido; los empresarios en este tipo de tema siempre deben apostar a la conciliación. “Hemos visto la disponibilidad de Xcaret de respetar lo que dicta la autoridad judicial; entonces, lo conveniente es encontrar un punto de equilibrio a través del diálogo a fin de determinar lo mejor para el destino y los pueblos originarios. Se debe plantear en conjunto una solución para no dar una imagen negativa a las inversiones".

La presidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), Jovita Portillo Navarro, consideró que la vía del diálogo y la conciliación permitiría llegar a un acuerdo entre el Grupo Xcaret y el Gran Consejo Maya, referente a la resolución de la autoridad judicial que impide el uso de elementos del patrimonio cultural maya en publicidad, parque y hoteles de la empresa. Dijo que, como abogada, en términos legales se reserva el comentario, ya que antes tendría que analizar en qué sentido, bajo qué criterio y los detalles de la resolución, pero en todo caso la empresa podría acudir a instancias internacionales, aunque lo más conveniente es lograr acuerdos por lo que representa el Grupo Xcaret en materia de empleos e inversión. “Como empresarios, creemos que se tiene que resguardar como patrimonio cultural los símbolos mayas y, en su momento, el Grupo Xcaret celebró acuerdos con los inconformes; por ahí puede ser la línea buscar el acercamiento y el diálogo con relación a esta controversia. Es un tema difícil, porque se tiene que respetar la cultura, pero también dar certeza a las inversiones”. Refirió que este tipo de controversias puede inhibir el flujo de capitales, porque se da una señal negativa en ciertos aspectos, pero, por otro lado, es importante respetar el patrimonio cultural y que el desarrollo económico sea compartido; los empresarios en este tipo de tema siempre deben apostar a la conciliación. “Hemos visto la disponibilidad de Xcaret de respetar lo que dicta la autoridad judicial; entonces, lo conveniente es encontrar un punto de equilibrio a través del diálogo a fin de determinar lo mejor para el destino y los pueblos originarios. Se debe plantear en conjunto una solución para no dar una imagen negativa a las inversiones".

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La presidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), Jovita Portillo Navarro, consideró que la vía del diálogo y la conciliación permitiría llegar a un acuerdo entre el Grupo Xcaret y el Gran Consejo Maya, referente a la resolución de la autoridad judicial que impide el uso de elementos del patrimonio cultural maya en publicidad, parque y hoteles de la empresa.

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Dijo que, como abogada, en términos legales se reserva el comentario, ya que antes tendría que analizar en qué sentido, bajo qué criterio y los detalles de la resolución, pero en todo caso la empresa podría acudir a instancias internacionales, aunque lo más conveniente es lograr acuerdos por lo que representa el Grupo Xcaret en materia de empleos e inversión.

“Como empresarios, creemos que se tiene que resguardar como patrimonio cultural los símbolos mayas y, en su momento, el Grupo Xcaret celebró acuerdos con los inconformes; por ahí puede ser la línea buscar el acercamiento y el diálogo con relación a esta controversia. Es un tema difícil, porque se tiene que respetar la cultura, pero también dar certeza a las inversiones”.

Refirió que este tipo de controversias puede inhibir el flujo de capitales, porque se da una señal negativa en ciertos aspectos, pero, por otro lado, es importante respetar el patrimonio cultural y que el desarrollo económico sea compartido; los empresarios en este tipo de tema siempre deben apostar a la conciliación.

“Hemos visto la disponibilidad de Xcaret de respetar lo que dicta la autoridad judicial; entonces, lo conveniente es encontrar un punto de equilibrio a través del diálogo a fin de determinar lo mejor para el destino y los pueblos originarios. Se debe plantear en conjunto una solución para no dar una imagen negativa a las inversiones”.

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