063/2026
02/SEPTIEMBRE/2026
Chetumal, Quintana Roo; a 02 de septiembre. — Con el firme compromiso de fortalecer la perspectiva de género y construir entornos laborales equitativos, el Instituto Electoral de Quintana Roo (IEQROO), presidido por la Consejera Presidenta Rubí Pacheco Pérez, a través de la Comisión de Igualdad y No Discriminación que encabeza la Consejera Electoral Maisie Lorena Contreras Briceño, llevó a cabo el panel “Política y Maternidad”, un espacio de diálogo dirigido al personal del Instituto.
Este encuentro tuvo como objetivo principal sensibilizar a las y los servidores electorales sobre la interrelación entre la función pública y el ejercicio de la maternidad. Asimismo, promovió una profunda reflexión sobre los retos y oportunidades para garantizar la igualdad de condiciones, la conciliación entre la vida laboral, familiar y pública, así como el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres.
El evento contó con las destacadas aportaciones de la Décima Quinta Regidora, Lilian de Jesús Silva Erosa, y la Quinta Regidora, María del Carmen García Guevara, integrantes del Cabildo del Municipio de Othón P. Blanco, quienes compartieron sus reflexiones y experiencias en el ámbito público.
Durante su intervención, la Consejera Presidenta, Rubí Pacheco Pérez, enfatizó la trascendencia de abrir estos espacios de diálogo para visibilizar la gran responsabilidad de quienes desempeñan simultáneamente el rol de servidoras públicas y madres de familia.
La exposición de motivos del panel “Política y Maternidad” estuvo a cargo de la Consejera y Presidenta de la Comisión de Igualdad y No Discriminación, Maisie Lorena Contreras Briceño, quien destacó la importancia de abrir espacios de diálogo institucional enfocados en reconocer la doble jornada que enfrentan las mujeres en el ámbito público. Durante su mensaje, subrayó la necesidad de impulsar políticas internas que visibilicen las realidades de la maternidad en el ejercicio de la función electoral, reafirmando el compromiso del organismo por avanzar hacia entornos laborales con verdadera perspectiva de género, inclusión y equidad.
Por su parte, la Consejera Electoral Nora Leticia Cerón González destacó la importancia de abordar de manera continua estas temáticas con el fin de consolidar espacios de trabajo más equitativos, empáticos e inclusivos.
Al evento asistieron integrantes del Consejo General y de la Junta General del IEQROO, reafirmando el respaldo institucional a estas iniciativas.
Con estas acciones, el IEQROO refrenda su compromiso con la promoción de los derechos humanos, la paridad de género y el fortalecimiento de una cultura institucional con perspectiva de inclusión y equidad.
