A pesar de que las expresiones de odio y discriminación hacia la diversidad sexual continúan siendo visibles en redes sociales, las denuncias formales ante las autoridades siguen siendo mínimas, advirtió Edgar Mora, director de Derechos Humanos y Atención a Grupos Prioritarios del Ayuntamiento de Benito Juárez.
En el marco del Mes del Orgullo LGBTQ+, el funcionario reconoció que las plataformas digitales se han convertido en espacios donde frecuentemente se registran comentarios ofensivos, amenazas e incluso mensajes que pueden incitar al odio contra integrantes de la comunidad diversa.
“Desafortunadamente hemos visto múltiples agresiones y no solo comentarios, sino incluso amenazas. Sin embargo, mucha de esa denuncia se queda en redes sociales y eso no nos sirve para generar estadísticas ni para aplicar sanciones”, señaló.
Por ello, hizo un llamado a las personas afectadas a presentar denuncias formales ante la Fiscalía General del Estado, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) o la propia Dirección de Derechos Humanos municipal, con el objetivo de dar seguimiento a cada caso y evitar la impunidad.
Mora destacó que durante este año la dependencia ha recibido alrededor de 10 quejas relacionadas con discriminación en general. Uno de los casos que llamó la atención fue el de una persona que denunció haber sido víctima de actos discriminatorios debido a su sobrepeso, situación que incluso derivó en afectaciones laborales.
El funcionario enfatizó que la discriminación no debe normalizarse bajo ninguna circunstancia, ya sea por orientación sexual, identidad de género, apariencia física, discapacidad o cualquier otra condición.
Además, recordó que en Quintana Roo la discriminación constituye un delito, por lo que las víctimas cuentan con mecanismos legales para defender sus derechos. Aunque la mayoría de los procesos inician con etapas de conciliación y sensibilización, las autoridades insistieron en fortalecer la cultura de la denuncia para dimensionar la problemática y garantizar sanciones cuando sea necesario.
Finalmente, informó que la Dirección de Derechos Humanos y Atención a Grupos Prioritarios, ubicada en Plaza Centro sobre la avenida Nader, brinda acompañamiento a quienes hayan sido víctimas de discriminación, incluyendo casos que involucren a servidores públicos municipales.
“Una cosa es la libertad de expresión y otra muy distinta es atacar y agredir. No normalicemos la violencia ni la discriminación; si alguien se siente vulnerado en sus derechos, es importante acudir a las instancias correspondientes y denunciar”, concluyó.
